[2026년 9월 리버풀 분석] 5위권 밖으로 밀려난 리버풀, 원인은 급여 배분일까? 데이터로 확인했습니다

앞선 2026년 9월 메타 가이드 - PTG·25챔스와 고급여 골키퍼, 요즘 좋은 스쿼드의 공통점에서는 아스널과 첼시처럼 필드 플레이어의 급여 효율을 확보하면서 높은 급여의 골키퍼를 활용하는 사례를 분석했습니다.

이번 글에서는 급여 배분이라는 관점에서 리버풀을 비교했습니다.

FC-RANK 픽률은 선수의 절대적인 성능이나 승률을 의미하지 않습니다. 실제 랭커 스쿼드에서 어떤 선수와 시즌이 선택되고 있는지를 확인하기 위한 참고 지표입니다.

급여 비교는 각 포지션의 1위부터 5위까지 사용 카드를 기준으로 했습니다. 동일한 사용 횟수로 공동 순위가 발생한 경우 해당 카드를 모두 포함했습니다.

단순 평균 대신 실제 선택 비중을 반영하기 위해 카드별 급여에 사용 횟수를 반영한 가중평균 급여를 사용했습니다.

따라서 아래 수치는 실제 한 스쿼드의 11명 평균 급여가 아니라, 각 팀의 포지션별 인기 카드가 어느 급여대에 형성돼 있는지를 비교하기 위한 지표입니다.

2026년 9월 17일 스냅샷 기준 상위 6개 팀의 포지션별 인기 카드 급여를 비교하면 다음과 같습니다.

※ 평균과 차이는 반올림 전 원값을 기준으로 계산했습니다. 소수 둘째 자리 반올림으로 인해 표시된 값끼리 단순 계산한 결과와 0.01 차이가 발생할 수 있습니다.

ST는 리버풀이 특별히 높은 편이 아닙니다.

반면 RM, CDM, CB에서는 비교 대상 6개 팀 가운데 리버풀의 가중평균 급여가 가장 높았고, LM과 RB 역시 높은 수준입니다.

리버풀의 급여 부담은 특정 선수 한 명보다 여러 핵심 필드 포지션에서 높은 급여의 카드가 동시에 사용되는 구조에서 나타납니다.

리버풀의 측면 공격에서는 모하메드 살라의 사용 비중이 높습니다.

• WS +8 모하메드 살라: 28/502회, 5.58%, 급여 31
• WS +9 모하메드 살라: 20/502회, 3.98%, 급여 31
• 25 UCL +8 루이스 디아스: 16/502회, 3.19%, 급여 29
• PTG +8 모하메드 살라: 14/502회, 2.79%, 급여 31
• WS +11 모하메드 살라: 14/502회, 2.79%, 급여 31
• WS +10 모하메드 살라: 13/502회, 2.59%, 급여 31

공동 순위를 포함한 6개 카드 가운데 루이스 디아스를 제외한 살라 5개 카드가 모두 급여 31입니다.

상위 5개 카드의 사용 횟수를 합치면 111/504회, 약 22.0%입니다.

다섯 카드가 모두 급여 31이기 때문에 RM의 가중평균 급여 역시 31.00입니다.

리버풀에서 살라를 중심으로 측면을 구성할 경우 높은 급여가 필요한 경우가 많습니다.

급여 부담은 측면 공격수에만 나타나지 않습니다.

리버풀은 측면뿐 아니라 CDM과 CB에서도 높은 급여의 인기 카드가 많이 사용되고 있습니다.

필드 포지션과 달리 GK에서는 상대적으로 낮은 급여의 카드가 많이 사용됩니다.

리버풀 GK 5위권의 실제 사용 데이터는 다음과 같습니다.

공동 순위를 포함한 5위권 카드의 사용 횟수 합계는 139/508회, 약 27.4%입니다.

실제 사용 횟수를 반영한 가중평균 급여는 16.45입니다.

비교 대상 6개 팀의 GK 가중평균 급여는 다음과 같습니다.

리버풀의 GK 가중평균 급여는 비교 대상 가운데 가장 낮습니다.

나머지 5개 팀 평균인 21.08보다 약 4.64 낮습니다.

EA SPORTS FC ONLINE 데이터센터의 GK 포지션 이용 선수 상위권에서도 급여 20대 골키퍼가 다수 확인됩니다.

2026년 9월 21일 조회 기준 상위 5개 카드는 다음과 같습니다.

상위 5개 카드의 단순 평균 급여는 23.0입니다.

같은 단순 평균 방식으로 계산한 리버풀 GK 5위권 카드 7장의 평균 급여는 약 16.6입니다. 사용 횟수를 반영한 가중평균은 16.45입니다.

두 데이터는 집계 대상과 조회 시점이 다르기 때문에 동일한 지표로 직접 비교할 수는 없습니다.

다만 전체 공식경기에서 이용 상위권에 위치한 GK는 급여 20대가 다수인 반면, 리버풀에서는 상대적으로 낮은 급여의 GK가 많이 선택되고 있다는 차이는 확인할 수 있습니다.

앞선 2026년 9월 메타 가이드에서 확인한 고급여 GK 활용 흐름과 비교해도 리버풀의 급여 배분은 차이가 있습니다.

ST, LM, RM, CDM, LB, RB, CB의 가중평균 급여를 각 포지션별로 동일하게 반영한 필드 급여 참고 지표는 다음과 같습니다.

이 수치는 실제 한 스쿼드의 총급여를 의미하지 않습니다.

포지션별 인기 카드의 급여 수준을 비교하기 위한 참고 지표입니다.

리버풀은 필드 급여 지표가 가장 높고 GK 급여는 가장 낮습니다.

현재 리버풀의 급여 구조는 필드 핵심 선수에 급여를 집중하고 GK에서 급여를 줄이는 형태로 정리할 수 있습니다.

EA SPORTS FC ONLINE 데이터센터의 포지션별 인기 특성을 보면 2026년 9월 20일 10:00 기준 공격 포지션에서는 라인 브레이커와 트릭스터의 선택 비중이 높게 나타납니다.

8강 획득 특성 기준:

• ST: 라인 브레이커 42.9%, 트릭스터 31.4%
• LW: 라인 브레이커 44.6%, 트릭스터 44.6%
• RW: 라인 브레이커 45.3%, 트릭스터 43.3%
• LM: 라인 브레이커 41.7%, 트릭스터 52.8%
• RM: 라인 브레이커 43.0%, 트릭스터 51.4%

ST에서는 라인 브레이커가 가장 높은 비중을 기록하고 있고, 측면 포지션에서는 라인 브레이커와 트릭스터 두 특성이 대부분의 선택을 차지하고 있습니다.

이 공식 데이터는 8강 강화 시 획득하는 특성의 선택 통계입니다.

반면 아래 FC-RANK 데이터에서 표시하는 라인 브레이커는 해당 카드가 기본으로 보유한 특성입니다.

두 지표는 서로 다른 데이터이지만, 현재 공격 포지션에서 라인 브레이커와 트릭스터가 높은 비중으로 활용되고 있다는 흐름과 리버풀 공격 카드의 기본 특성 구성을 함께 확인할 수 있습니다.

공식 데이터센터 수치는 매일 갱신되므로 이후 조회 시 수치가 달라질 수 있습니다.

리버풀의 ST·LM·RM 5위권 카드 사용 횟수를 합산하면 373회입니다.

이 가운데 라인 브레이커를 기본 보유한 카드의 사용 횟수는 357회로 약 95.7%입니다.

• ST: 157/157회
• LM: 89/105회
• RM: 111/111회

즉 리버풀 공격 포지션에서 실제로 많이 선택되는 카드 대부분이 라인 브레이커를 기본 보유하고 있습니다.

라인 브레이커와 트릭스터 활용 비중이 높은 현재 공격 환경에서 라인 브레이커를 기본으로 확보한 선수가 많다는 점은 리버풀 공격진의 장점입니다.

트릭스터를 획득 특성으로 추가하는 구성에서도 라인 브레이커를 기본 보유한 카드를 활용할 수 있습니다.

2026년 9월 17일 FC-RANK 리버풀 ST 파워랭킹은 다음과 같습니다.

1위부터 5위까지 모든 카드가 라인 브레이커를 보유하고 있습니다.

다섯 카드의 사용 횟수 합계는 157/742회, 약 21.2%입니다.

리버풀의 주요 ST 선택이 라인 브레이커 중심으로 형성돼 있습니다.

RM 상위 5개 살라는 모두 라인 브레이커를 기본 보유하고 있습니다.

총 사용 횟수는 111/504회, 약 22.0%입니다.

LM에서도 5위권에 포함된 6개 카드 가운데 루이스 디아스를 제외한 살라 5개 카드가 모두 라인 브레이커입니다.

라인 브레이커 살라의 사용 횟수를 합치면 89/502회, 약 17.7%입니다.

리버풀은 ST의 러시·마네와 측면의 살라를 통해 여러 공격 포지션에서 라인 브레이커를 기본으로 확보할 수 있습니다.

급여 부담은 있지만 공격진의 현재 특성 활용 흐름과의 적합성은 높은 편입니다.

CB에서는 WS +8 버질 반다이크가 124/1,029회, 12.05%로 1위를 기록했습니다.

2위 WS +8 조 고메스는 57/1,029회, 5.54%입니다.

WS +8 반다이크의 사용 횟수는 조 고메스보다 두 배 이상 많습니다.

반다이크는 리버풀의 CB 급여를 높이는 요인인 동시에 실제 이용자들이 높은 비중으로 선택하는 핵심 자원입니다.

높은 급여 자체만 단점으로 보기보다 해당 급여를 투자하는 핵심 선수가 존재한다는 점도 함께 볼 필요가 있습니다.

2026년 9월 21일 기준 리버풀은 344명, 5.4%로 인기 팀컬러 6위입니다.

공격진의 메타 적합성이 낮다고 보기는 어렵습니다.

공식 데이터센터에서는 ST와 측면 포지션에서 라인 브레이커와 트릭스터가 높은 비중으로 선택되고 있습니다.

리버풀은 ST·LM·RM 5위권 카드의 실제 사용 횟수 가운데 약 95.7%가 라인 브레이커 기본 보유 카드입니다.

ST 1~5위가 모두 라인 브레이커이고, RM 상위 5개 역시 모두 라인 브레이커 살라입니다.

수비에서는 반다이크가 높은 선택 비중을 기록하고 있습니다.

반면 급여 배분에서는 다른 인기 팀컬러와 차이가 나타납니다.

리버풀은 RM·CDM·CB에서 비교 대상 6개 팀 중 가장 높은 가중평균 급여가 나타났고, LM과 RB 역시 높은 편입니다.

GK 가중평균 급여는 16.45로 가장 낮았습니다.

공식 데이터센터의 전체 GK 이용 상위권에는 급여 20대 카드가 다수 포함돼 있어, 리버풀의 낮은 GK 급여 구조와도 차이가 나타납니다.

리버풀은 좋은 선수가 부족한 팀보다는 필드 핵심 선수에 높은 급여를 사용하고 다른 포지션에서 이를 조정해야 하는 팀에 가깝습니다.

이번 데이터만으로 리버풀이 6위에 위치한 직접적인 원인을 급여 구조라고 단정할 수는 없습니다.

팀컬러 이용률에는 신규 시즌 출시, 선수 가격, 현역 팀컬러, 신규 특성, 라이브 퍼포먼스, 이용자 선호도 등 여러 요소가 영향을 줍니다.

이번 분석에서 확인할 수 있는 것은 현재 리버풀 스쿼드에서 반복적으로 나타나는 급여 배분 패턴입니다.

필드 핵심 포지션에서는 높은 급여의 카드가 많이 사용되고 있고, GK에서는 상대적으로 낮은 급여의 카드가 선택되고 있습니다.

동시에 공격에서는 ST와 양쪽 측면에서 라인 브레이커를 기본 보유한 카드가 높은 비중으로 사용되고 있고, 수비에서는 반다이크가 높은 픽률을 기록하고 있습니다.

현재 리버풀은 급여 효율에는 제약이 있지만 공격과 수비의 핵심 자원은 충분한 팀컬러로 정리할 수 있습니다.

스쿼드를 구성할 때는 모든 포지션에서 높은 급여를 사용하는 방식보다 급여를 집중할 포지션과 줄일 포지션을 구분하는 방식이 적합합니다.

FC-RANK 자체 데이터

팀컬러 순위는 2026년 9월 21일 FC-RANK 인기 팀컬러를 기준으로 작성했습니다.

포지션별 선수 픽률과 급여 분석은 2026년 9월 17일 파워랭킹 스냅샷, 구단가치 전체 구간을 기준으로 했습니다.

포지션별 순위는 사용 횟수 순이며 동일 사용 횟수의 공동 순위는 모두 포함합니다. 본문의 가중평균 급여는 해당 순위에 포함된 각 카드의 급여와 실제 사용 횟수를 이용해 계산했습니다.

FC-RANK 파워랭킹

FC-RANK 리버풀 파워랭킹

EA SPORTS FC ONLINE 공식 데이터

공격 포지션의 특성 이용 현황은 2026년 9월 20일 10:00 기준, 1:1 공식경기 슈퍼챔피언스~월드클래스3의 포지션별 인기 특성 데이터를 참고했습니다.

해당 페이지의 8강 획득 특성 통계에서 ST·LW·RW·LM·RM 모두 라인 브레이커와 트릭스터가 높은 선택 비중을 기록하고 있습니다.

EA SPORTS FC ONLINE 포지션별 인기 특성 / 인기 훈련 코치 특성

GK 이용 흐름은 EA SPORTS FC ONLINE 데이터센터 데일리 차트의 GK 포지션 이용 선수 데이터(2026년 9월 21일 조회)를 참고했습니다.

EA SPORTS FC ONLINE 데이터센터 데일리 차트

EA SPORTS FC ONLINE 데이터센터의 수치는 지속적으로 갱신되므로 이후 조회 시 본문에 기재된 수치와 달라질 수 있습니다.

FC-RANK 픽률과 공식 데이터센터 이용 수치는 선수의 절대적인 성능이나 승률을 의미하지 않습니다. 신규 시즌 출시, 시세 변화, 라이브 퍼포먼스와 게임 업데이트 등에 따라 수치는 달라질 수 있습니다.