[2026년 7월 파워랭킹] FC온라인 맨시티 스쿼드 가이드 — 홀란 시즌과 예산으로 완성하는 구성

2026년 7월 FC-RANK 파워랭킹에서 맨시티의 ST 선택은 홀란으로 강하게 모였습니다. 그래서 이 팀컬러는 다른 자리를 먼저 채운 뒤 남는 BP로 톱을 고르는 방식보다, 원하는 홀란 시즌을 먼저 정하고 나머지 열 자리를 맞추는 접근이 더 현실적이었습니다.

세메뇨와 테베스도 후보였지만, 원톱이라면 홀란의 장점을 살리고 투톱이라면 홀란 옆에 역할이 다른 선수를 붙이는 그림이 명확했습니다. 당시 맨시티를 추천할 수 있는 구간은 좋은 홀란을 넣은 뒤에도 중원과 수비의 기본 역할을 포기하지 않아도 되는 예산부터였습니다.

당시 구단가치가 5경 이상인 랭커 스쿼드에서 홀란 사용 비중이 더 눈에 띄었습니다. 이는 홀란이 절대적으로 우월하다는 판정이 아니라, 해당 예산부터는 좋은 홀란 시즌과 나머지 포지션을 함께 유지하는 구성이 가능해졌다는 선택 흐름으로 읽는 편이 맞았습니다.

따라서 픽률은 “홀란을 무조건 써야 한다”는 명령이 아니라 예산 기준을 검증하는 데이터였습니다. 홀란에 투자한 뒤 볼란치·센터백·골키퍼가 지나치게 약해진다면, 당시 파워랭킹에서 많이 보인 구성을 그대로 따라도 자신의 스쿼드에서는 균형을 잃을 수 있었습니다.

공미는 낮은 예산에서 더브라위너, 그 위에서 훌리안 알바레즈가 주요 후보였습니다. 감성적인 패스 플레이를 중시하면 더브라위너를, 더 직접적인 공격 가담을 원하면 알바레즈를 비교하는 식입니다.

측면은 마레즈·포든·산초·맥마너먼·비즐리에서 시작해 세메뇨·스털링·도쿠·상위 마레즈로 이어졌습니다. 양발과 능력치가 돋보였던 세메뇨·셰르키 같은 자원까지 포함하면, 고자본 맨시티의 2선은 홀란에게 침투 패스를 넣을지 크로스를 공급할지에 따라 후보가 달라졌습니다.

볼란치에서는 로드리가 핵심 축이었고, 그바르디올·야야 투레가 파트너 후보였습니다. 그바르디올은 양발과 팀컬러 연결이 장점이었지만, 로드리와 함께 둘 때 체감이 무겁게 느껴질 수 있다는 점도 감안해야 했습니다. 더 민첩한 전환을 원하면 마이콘이나 칸셀루처럼 역할이 다른 자원을 섞는 선택도 가능했습니다.

수비는 아이트누리·게히·리처즈·루벤 디아스·워커를 예산별로 비교했고, 골키퍼까지 포함하면 좋은 홀란을 쓰는 것만으로 스쿼드가 완성되지는 않았습니다. 맨시티의 실제 완성도는 홀란에 투자하고도 이 라인에서 특성·강화 등급·체감 중 무엇을 지킬 수 있는지에 달려 있었습니다.

3천조 이하에서는 공격진의 이름값에 비해 볼란치와 센터백의 사용감, 신규 특성 확보가 아쉬울 수 있었습니다. 1경 전후도 좋은 홀란 시즌을 넣기에는 급여와 BP가 빠듯해, 맨시티의 장점이 충분히 드러나는 구간이라고 보기 어려웠습니다.

5경부터는 홀란을 중심에 놓고 팀의 골격을 만들기 시작할 수 있었고, 8경에서는 홀란과 훌리안 알바레즈를 함께 쓰는 조합도 검토할 수 있었습니다. 11경 전후에서는 로드리와 게히처럼 중원·수비의 핵심 자원까지 보강하는 방향이 당시의 자연스러운 다음 단계였습니다.

15경 이상에서는 양발 윙어와 중앙 자원의 강화 등급을 높여 홀란을 보조하는 선택이 가능해졌습니다. 이때도 먼저 정할 것은 “홀란을 어떤 장면에서 쓸 것인가”였습니다. 빠른 침투 패스가 중심이면 공미와 윙의 패스·침투 움직임을, 크로스가 중심이면 측면과 풀백의 역할을 더 비중 있게 봐야 했습니다.

20경~30경은 핵심 선수의 시즌을 하나씩 바꾸는 단계였지만, 무조건 비싼 카드로 교체하는 것보다 수비와 3선이 버티는 범위 안에서 홀란의 보조 자원을 정하는 편이 합리적이었습니다. 당시 백금 케미나 토츠 가격 흐름도 이 최종 급여표와 함께 비교할 대상이었습니다.

2026년 7월 FC-RANK 파워랭킹에서 맨시티는 홀란을 중심으로 2선·3선·수비를 역산해 구성하는 팀컬러였습니다. 파워랭킹의 선택 흐름은 그 구조가 실제 랭커 스쿼드에 있었음을 보여주지만, 픽률 자체가 모든 예산에서 같은 답을 보장하지는 않습니다.

현재 맨시티를 검토한다면 이 글의 구간과 선수는 당시 기록으로 보고, 최신 파워랭킹에서 홀란과 주변 자원의 현재 선택 흐름·가격을 확인한 뒤 스쿼드메이커에서 남은 급여를 계산해보는 것이 좋습니다.